Νέα μεγάλη προκήρυξη ΑΣΕΠ βρίσκεται στα σκαριά και αναμένεται να φέρει περίπου 1.700 μόνιμες προσλήψεις στο Δημόσιο, κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ).Πρόκειται για μια διαδικασία που ανοίγει την πόρτα της σταθερής εργασίας σε χιλιάδες πολίτες, ακόμη και με βασικό τίτλο σπουδών απολυτήριο Γυμνασίου ή Δημοτικού (έως το 1980).
Με άλλα λόγια, το νέο κύμα προσλήψεων διευρύνει σημαντικά τη δεξαμενή των υποψηφίων και δίνει ουσιαστική ευκαιρία σε όσους μέχρι σήμερα έμεναν εκτός μεγάλων διαγωνισμών.
Ποιοι μπορούν να συμμετάσχουν στη νέα προκήρυξη ΑΣΕΠ
Η συγκεκριμένη προκήρυξη αφορά υποψηφίους κατηγορίας ΥΕ. Βασικό προσόν αποτελεί:
- Απολυτήριο Γυμνασίου
- Ή απολυτήριο Δημοτικού (για όσους αποφοίτησαν έως το 1980)
Έτσι, άνεργοι, εργαζόμενοι με περιορισμένα τυπικά προσόντα, αλλά και κάτοικοι της περιφέρειας αποκτούν ρεαλιστική προοπτική μόνιμου διορισμού στο Δημόσιο.
Αναζητάτε σταθερότητα και ασφάλεια; Η προκήρυξη αυτή ενδέχεται να αποτελέσει σημαντική ευκαιρία.
Σε ποιους φορείς κατανέμονται οι 1.700 θέσεις
Οι μόνιμες προσλήψεις δεν περιορίζονται σε έναν οργανισμό. Αντίθετα, κατανέμονται πανελλαδικά, καλύπτοντας ανάγκες σε:
- Δήμους, ΟΤΑ και δημοτικές επιχειρήσεις
- Υπουργεία και κεντρικές δημόσιες υπηρεσίες
- ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ (Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας, Δασαρχεία, Βιβλιοθήκες, Μουσεία, αθλητικές εγκαταστάσεις)
- Φορείς δημοσίου ενδιαφέροντος όπως ΕΛΓΟ «Δήμητρα», Ελεγκτικό Συνέδριο, ΝΙΜΤΣ, Εγνατία Οδός Α.Ε., ΤΕΕ και Φεστιβάλ Αθηνών – Επιδαύρου
Επομένως, οι θέσεις απλώνονται σε ολόκληρη τη χώρα, γεγονός που αυξάνει τις επιλογές ανά περιοχή και ενισχύει τις πιθανότητες διορισμού εκτός μεγάλων αστικών κέντρων.
Ειδικότητες που αναμένεται να ζητηθούν
Σύμφωνα με τις ανάγκες των υπηρεσιών, η προκήρυξη ΑΣΕΠ ΥΕ αναμένεται να περιλαμβάνει θέσεις όπως:
- Βοηθοί θαλάμου, τραυματιοφορείς και κλητήρες
- Εργάτες γενικών καθηκόντων (καθαριότητα, πράσινο, δασοπροστασία)
- Τραπεζοκόμοι και προσωπικό καθαριότητας σε μονάδες υγείας
- Φύλακες και καταμετρητές
Κοινός παρονομαστής: δεν απαιτούνται εξειδικευμένες σπουδές, αλλά βασικός τίτλος εκπαίδευσης.
Μοριοδότηση ΥΕ: Πώς διαμορφώνεται η κατάταξη
Η επιλογή των υποψηφίων θα βασιστεί στη μοριοδότηση. Δύο βασικοί παράγοντες καθορίζουν τη σειρά κατάταξης:
Ανεργία
- 50 μόρια ανά εξάμηνο συνεχούς ανεργίας (έως 500 μόρια)
- 20 μόρια ανά εξάμηνο μη συνεχόμενης ανεργίας (έως 100 μόρια)
Εμπειρία
- 7 μόρια ανά μήνα εμπειρίας
- Έως 84 μήνες (μέγιστο 588 μόρια)
Σε αρκετές θέσεις δεν απαιτείται προϋπηρεσία. Ωστόσο, όπου ζητείται, η εμπειρία – είτε στον δημόσιο είτε στον ιδιωτικό τομέα – προσμετράται κανονικά, αρκεί να είναι συναφής.
