Την πρόθεση της αμερικανικής φαρμακοβιομηχανίας να συνεχίσει τις προσλήψεις και την επένδυση στο ψηφιακό της hub στη Θεσσαλονίκη το 2021 και πιθανώς και το 2022, γνωστοποίησε σήμερα Tρίτη, στη διάρκεια διαδικτυακής συνέντευξης Τύπου, ο επικεφαλής του, Νίκο Γκαριμπόλντι (Νico Gariboldi), προσθέτοντας ότι η εταιρεία βρίσκεται πλέον «κοντά στον στόχο» για την ολοκλήρωση της πρόσληψης των πρώτων 200 εργαζομένων εντός του 2020 (σ.σ. στους εργαζομένους στο digital hub πρόκειται να προστεθούν τα επόμενα χρόνια οι εκατοντάδες επιστήμονες, που αναμένεται να στελεχώσουν ένα δεύτερο κέντρο της Pfizer στη Θεσσαλονίκη, όπως πρόσφατα ανακοίνωσε ο επικεφαλής της φαρμακοβιομηχανίας, Άλμπερτ Μπουρλά. Οι συμμετέχοντες στη σημερινή συνέντευξη Τύπου παρέπεμψαν σε συγκεκριμένες ανακοινώσεις για το θέμα «εν ευθέτω χρόνω»).
3.500 αιτήσεις για 200 θέσεις, με το 20% να προέρχεται από Έλληνες του εξωτερικού
Ήδη, για αυτές τις πρώτες 200 θέσεις στο digital hub της εταιρείας, η Pfizer έχει λάβει 3500 αιτήσεις, σε ποσοστό 20% προερχόμενες από το εξωτερικό, κυρίως από Έλληνες και Ελληνίδες επιστήμονες, που ζουν και εργάζονται σε άλλες χώρες, ενώ πάνω από επτά στους δέκα αιτούντες (ποσοστό 74%) είναι κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου.
Το digital hub της εταιρείας, που ήδη λειτουργεί, με τους επιστήμονές του να εργάζονται πάνω σε παγκόσμια πρότζεκτ (σ.σ. αλλά αναμένεται να είναι πλήρως επιχειρησιακά ενεργό από το 2021), θα αναπτύσσει δραστηριότητα στους τομείς της τεχνητής νοημοσύνης, των Μεγάλων Δεδομένων και των analytics, με στόχο -μεταξύ άλλων- τη βελτίωση και ανάπτυξη νέων φαρμάκων, την επιτάχυνση της ανακάλυψής τους και τη δημιουργία ψηφιακών πλατφορμών που θα υποστηρίζουν γιατρούς και ασθενείς παγκοσμίως.
Εν αναμονή της πλήρους στελέχωσης του κέντρου, ο φαρμακευτικός κολοσσός έχει ήδη αρχίσει να «τρέχει» την προσπάθεια για την ανάπτυξη συνεργειών με τα μεγάλα πανεπιστήμια της Θεσσαλονίκης. Σύμφωνα με τον κ.Γκαριμπόλντι, έχουν γίνει επαφές με το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο και το Πανεπιστήμιο Μακεδονίας και εξετάζονται δύο στόχοι: αφενός η σύνταξη πρωτοκόλλων (curricula) για την εύρεση περισσότερων ταλαντούχων επιστημόνων και, αφετέρου, η από κοινού εργασία με νεοφυείς επιχειρήσεις (ή spin-off), που δραστηριοποιούνται στο περιβάλλον της Θεσσαλονίκης, πάνω σε ιδέες προς συγχρηματοδότηση.
Πηγή:skai.gr
