Αλλαγές στην εργασία σε Δημόσιο και Δήμους

Εγκύκλιο με τις νέες προϋποθέσεις εργασίας στο Δημόσιο και στους Δήμους εξέδωσε το Υπουργείο Εσωτερικών σύμφωνα με την οποία η αυτοπρόσωπη παρουσία των υπαλλήλων στην Υπηρεσία δύναται να ανέρχεται στο 70% βάσει των δυνάμενων να παρέχουν εργασία εκ περιτροπής σε επίπεδο Διεύθυνσης ή Γενικής Διεύθυνσης.

Σε περίπτωση που απαιτείται και δύναται να προσέρχεται ακόμα και το 100% των υπαλλήλων, αυτό είναι επιτρεπτό, υπό την προϋπόθεση διασφάλισης των κανόνων προστασίας της υγείας, ιδίως η τήρηση της αποστάσεως μεταξύ των εργαζομένων τουλάχιστον 1,5 μέτρου. Eξακολουθεί να τηρείται ο καταμερισμός της προσέλευσης των υπαλλήλων σε τρία διακριτά ωράρια προσέλευσης (7.00-8.00 και 9.00).
Στις περιπτώσεις που οι υπάλληλοι προσέρχονται είτε με ιδιωτικής χρήσεως μέσο μεταφοράς είτε με τα πόδια, μπορούν να διατηρήσουν το ωράριο προσέλευσης και αποχώρησης που έχουν δηλώσει.

Θα πρέπει να αξιοποιούνται όλοι οι σταθμοί εργασίας (γραφεία/ηλεκτρονικοί υπολογιστές) των υπαλλήλων εκείνων που τελούν σε άδεια προκειμένου να εξασφαλίζεται ότι δεν υπάρχει συνωστισμός.

Προκειμένου να εξασφαλιστεί η αποτελεσματικότητα της λειτουργίας της δημόσιας υπηρεσίας και όπου απαιτείται να προσέρχεται το 100% των υπαλλήλων δύναται να εφαρμόζεται αποκλειστικά η εξ αποστάσεως παροχή εργασίας.

Οι υπηρεσίες προσωπικού σε εβδομαδιαία βάση θα προγραμματίζουν την εκ περιτροπής παρεχόμενη εργασία εκ μέρους των υπαλλήλων, αρχής γενομένης από την εβδομάδα 11/5/2020.

Το εξυπηρετούμενο κοινό θα προσέρχεται στις δημόσιες υπηρεσίες μόνο κατόπιν προηγούμενης συνεννόησης (ραντεβού).